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Betriebliche Risiken absichern

Betriebliche Risiken absichern

Mit den richtigen Versicherungen können Sie sich und Ihre Mitarbeiter bei unvor­hersehbaren Ereignissen absichern und mit einem unternehmens­weiten Versicherungsschutz gemeinsame Werte schützen.

SV FirmenPolice

  • Ab­sicherung der wichtigsten betrieblichen Risiken
  • Kompetenter und zuverlässiger Ansprech­partner
  • Schnelle Hilfe

SV CyberSchutz

  • Auf kleine und mittlere Unternehmen abgestimmt
  • Umfassender Schutz
  • 24 Stunden-Hotline

Schaden-Service

  • 24-Stunden-Service
  • Verlässlicher Schutz für Ihr Hab und Gut
  • Schnelle hilfe bei Elemtarschäden
 

Haftpflicht­versicherung

  • Existenz­sicherung durch Schutz vor Schadens­ersatz-Ansprüchen Dritter
  • Individueller Versicherungs­schutz
  • Auch für Ihre Mit­arbeiter

Rechtsschutz­versicherung

  • Flexibler Firmen-Rechts­schutz
  • Deckt alle Unternehmens­bereiche ab, inklusive Verkehr und Immobilien
  • Mit telefonischer Erst­beratung

Betriebsunterbrechungs­versicherung

  • Existenz­sicherung im Fall eines Stillstands
  • Übernahme laufender Kosten
  • Schnell wieder starten

Betriebliche Kranken­versicherung

  • Mitarbeiter binden und motivieren
  • Beiträge steuerlich bis zur 44 Euro-Freigrenze absetzbar
  • Fünf Tarifoptionen mit unterschied­lichen Leistungs­­bündeln zur Auswahl
Ihr nächster Schritt

Besprechen Sie mit Ihrem Berater Ihren aktuellen Versicherungsschutz, welche Bereiche Sie optimieren können oder welches Vorsorge­modell für Ihr Unternehmen am ehesten in Frage kommt. Vereinbaren Sie am besten gleich einen Termin.

Personenvorsorge

Personenvorsorge

Um künftige Rentenlücken zu schließen, müssen Sie heute handeln. Ihre Sparkasse bietet Ihnen und Ihren Mitarbeitern daher effiziente Konzepte zur betrieblichen Altersversorgung. Mit bedarfsgerechten Versicherungen sichert Ihre Sparkasse Sie zudem vor Risiken ab, die Sie finanziell belasten können.

S-BasisRente

  • Auch bekannt als „Rürup-Rente“
  • Steuer­vorteile beim Ansparen
  • Auf Wunsch die ganze Familie mit absichern

Betriebliche Unfall­versicherung

  • Umfang­reicher Versicherungs­schutz
  • Ergänzt die gesetzliche Grund­versorgung
  • Stärkt die Motivation Ihrer Mitarbeiter

Betriebliche Altersversorgung

  • Soziale Verant­wortung zeigen
  • Mit­arbeiter binden und gewinnen
  • Freie Wahl des Durchführungsweges

Betriebs­renten­stärkungs­gesetz

  • Reform der betrieblichen Alters­vorsorge
  • Wett­bewerbs­vorteile sichern
  • Staatliche Förderung nutzen
Ihr nächster Schritt

Besprechen Sie mit Ihrem Berater Ihren aktuellen Versicherungsschutz, welche Bereiche Sie optimieren können oder welches Vorsorge­modell für Ihr Unternehmen am ehesten in Frage kommt. Vereinbaren Sie am besten gleich einen Termin.

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